2026年《今世緣通訊》第二期
2026今世緣工作大會召開
2月25日，2026今世緣工作大會召開。今世緣酒業黨委書記、董事長、總經理顧祥悅作大會報告，動員全體職工以先進為標桿、以使命扛責任、以實干續新篇，奮力書寫“十五五”開局之年的精彩答卷。
顧祥悅表示，過去五年，面對復雜局面，公司上下同心同德、群策群力，迎難而上、奮楫爭先，實現主要經濟指標優于行業平均水平，省外市場增速領先省內，高質量發展底色更濃，跨越周期信心更足，綠色低碳成色更亮。圓滿完成“十四五”各項目標任務，發展基礎愈發堅實、品牌優勢持續凸顯、行業地位穩步提升。
顧祥悅指出，在肯定成績的同時，要清醒認識到發展中的短板與挑戰，在周期中應變求變，科學擘畫“十五五”發展藍圖。錨定“成為中國白酒最具成長性的創新型企業”為愿景，突出“改革創新”主旋律，激活資源要素潛力，通過深層次機制體制改革，集聚可持續發展動能，拓展發展新空間、增創新優勢，牢牢把握發展主動權，實現質的有效提升和量的合理增長。要確立主要經濟指標高于行業平均、省外市場增速領先省內“兩個高于”，把握生死存亡生命線；聚焦高質量目標、高質量改革、高質量作風、高質量生態“四大維度”，筑牢高質量發展根基；增強危機意識、創新意識、大局意識“三大意識”，凝聚跨越發展新動能；實施品牌價值、前后協同、組織機制“三大賦能”，打造持續增長強引擎。
顧祥悅強調，2026年是“十五五”開局之年，要在起步中決戰決勝，以“開局即決戰、起步即沖刺”的奮進姿態，收心聚力、搶抓機遇，堅決打贏“十五五”開局之戰。一要打贏市場縱深突破攻堅戰，堅持省內精耕提質，省外重點突破，拓展新興市場。二要打贏品牌躍升攻堅戰，深挖文化內核，構建立體宣傳，優化產品矩陣。三要打贏組織效能提升戰，優化績效管理，深化“塔基工程”，建強人才梯隊，強化精益管理。四要打贏數字賦能攻堅戰，以AI賦能營銷、生產、管理，激活AI新動能。五要打贏發展安全保衛戰，實施“安環筑基行動”，嚴守質量安全底線，繃緊全方位安全紅線，化解市場系統性風險，筑牢穩健發展基本盤。
“‘十五五’藍圖落地、全年目標實現關鍵在人、核心在團隊。”顧祥悅指出，每一位今世緣人要以更堅定的信念、更務實的作風、更卓越的能力應對挑戰。一要忠誠公司，同心同向啟新程，將“主人翁意識”內化于心、外化于行，堅決維護企業利益，部門強化協同形成合力，公司將優化政策體系讓有為者有位、有功者有獎；二要務實擔當，善作善成破難題，摒棄形式主義、官僚主義，立足崗位直面問題，黨員干部率先垂范，公司將進一步健全容錯免責制度，讓干事創業的氛圍更加濃厚；三要精益求精，追求卓越樹標桿，摒棄“差不多”心態，樹立“零缺陷、更完美”工匠精神，不斷學習提升能力，公司將搭建更豐富、更專業學習平臺，營造良好氛圍；四要馳而不息，接續奮斗開新局，以“歸零”心態再出發，勇于涉足新領域、探索新模式，正視矛盾挑戰，公司將充分發揮機制作用，形成“比學趕超、爭當先進”生動局面。
今世緣酒業副董事長、副總經理兼總工程師吳建峰主持會議。今世緣酒業黨委副書記、工會主席魯正波宣讀《關于表彰2025年度最美奮斗者的決定》，對各條戰線先進集體與個人進行表彰。9名員工代表作表態發言，各支部書記遞交意識形態和廉潔自律責任狀。
本次大會設置主會場與各大區、營銷中心分會場，今世緣酒業領導班子全體成員，前方大區、營銷中心負責人代表，后方中基層干部代表，先進集體、先進個人代表和員工代表參會。
