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  8月4日，今世緣酒業股份有限公司黨委召開黨建工作會議。公司領導周素明、劉可康、朱懷寶、倪從春、嚴漢忠、王衛東出席會議，各黨總支、黨支部負責人以及部分黨員參加了會議。公司黨委副書記、副總經理朱懷寶主持會議。

  會上，公司董事長、黨委書記、總經理周素明作了題為《以創新精神加強黨建工作》的重要講話。公司黨委副書記、工會主席劉可康代表黨委作題為《著力打造黨建工作品牌，推動科學發展爭先》的黨建工作報告。

  周素明在講話中著重強調“四個創新”。一要創新黨建工作思路。圍繞公司重大決策，用生產經營的思路謀劃黨建工作，用抓項目的辦法推動黨建工作；緊貼公司改革發展實際、經營管理實際、員工思想實際開展黨建工作，促進相關問題的解決；從加強執政能力和先進性建設的高度，積極探索和把握新形勢下加強公司黨建工作的規律和特點，樹立嶄新的黨建工作觀念。二要創新黨建工作機制。把黨建工作納入績效考核體系，實行對標管理，推動黨建工作責任制的落實；創新黨員教育培訓方法，用形象直觀的方式、生動的案例教育黨員；創新黨務工作者教育培訓機制，打造一支黨建工作者隊伍；創新黨員聯系機制，開展困難黨員救助、走訪慰問黨員等活動，增強黨組織的凝聚力和感召力。三要創新黨建工作方法。創新思想政治工作方法，把重點工作和廣泛覆蓋結合起來，把思想教育與嚴格管理結合起來，把思想建設與企業文化建設結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，努力形成廣大員工所認同的企業文化和價值觀念；創新群眾工作方法，結合創建“幸福今世緣”，實現由簡單管理向綜合服務轉變，由被動應付向主動作為轉變，由行政命令向人文關懷轉變；創新基層黨組織設置方式，做到“三個同時”，即業務拓展到哪里就在哪里同時建立黨組織，調整經營組織的同時調整黨組織的設置，配備經營管理人員的同時配備黨務人員。四要創新黨建工作載體。堅持先進性原則，以形成更加有效的工作效果為出發點，以解決工作中遇到的新情況、新問題為落腳點，不斷增強企業的核心競爭力；堅持針對性原則，“設計”黨建載體要能投入“使用”，有辦法落實兌現，為員工所歡迎和稱道；堅持實效性原則，要講求投入和產出，講求質量和效益，以取得更好的工作效果、形成更高的工作效率為標準。報告回顧了今年以來黨建工作圍繞公司“加快營銷變革、推進管理轉型”的主旋律，在加強黨組織和黨員隊伍建設、開展主題教育活動、豐富黨建工作載體、發揮“兩個作用”方面取得的成績。

  劉可康在報告中提出當前和今后公司黨建工作的目標任務是：堅持“圍繞中心，服務大局，凝心聚力，推動發展”的方針，按照政治引導力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強和政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的“四強四優”要求，把黨組織建設成為不辱使命、勇擔重任的領導集體，把黨員隊伍建設成為奮發有為、勇立排頭的先鋒隊，把員工隊伍建設成為具有當代工人品格的發展主力軍；按照現代企業制度的要求，建立健全黨建工作與生產經營管理相互滲透、相互促進的良好機制，不斷提升黨建工作科學化水平，推動公司又好又快發展。（汪寶林）