2016年《今世緣月報》第八期
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2016年《今世緣月報》第八期1、12版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2016年《今世緣月報》第八期2、11版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2016年《今世緣月報》第八期3、10版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2016年《今世緣月報》第八期4、9版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2016年《今世緣月報》第八期5、8版
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版面編號：CN32-0101
版面標題：2016年《今世緣月報》第八期6、7版
今世緣：精彩跨越20年
編者按：“今世緣現(xiàn)象”，一個被譽為中國品牌傳奇的經(jīng)典案例。然而，就在二十年前，許多人從未想過，江蘇省地方國營高溝酒廠，這樣一個傳統(tǒng)老化、瀕臨倒閉的企業(yè)，在浴火重生后將會孕育出怎樣的未來？二十年如白駒過隙，今世緣用速度縮短了距離，用努力贏得了掌聲。這背后，又是怎樣的一種驅(qū)動力量？
一、文化今世緣
1996年8月25日，鐘情于中華傳統(tǒng)文化的高溝酒釀造者們，將包容了人與人之間美好情誼的“緣”作為自己新品白酒的訴求，“今世緣”品牌破繭而出。
有緣千里來相會，“緣”是中華兒女心中一個美麗的結(jié)，人們因為各種各樣的緣相聚在一起，又因為各種各樣的緣凝結(jié)在一起，這剛好又與白酒傳送情感、連接心靈的特性契合了起來，緣文化與酒文化的結(jié)合，為今世緣酒業(yè)找到了啟動市場的支點。創(chuàng)牌以來，作為中國文化酒的倡導者和先行者，今世緣堅持以酒為媒、以緣載道，始終致力于品牌深厚文化底蘊的挖掘與傳播。在人緣、親緣、情緣、友緣、機緣、國緣等人間萬緣中，情緣難舍，姻緣可貴。創(chuàng)牌之初，今世緣側(cè)重“情緣文化”挖掘，以“今世有緣，今生無悔”為品牌主張，今世緣一封家書、今世緣文學征文等一系列活動，吸引著成千上萬消費者拿起筆來，講述自己一生中一段魂牽夢縈的今世緣。近幾年來，今世緣聚焦 “姻緣文化”，以“今世有緣，相伴永遠”為品牌主張，以“有喜慶今世緣，結(jié)婚當然今世緣，中國人的喜酒”為品牌訴求，注重姻緣文化的開發(fā)與傳播，中華青年婚禮大典、與共和國同喜·今世緣婚典、相約西藏雪山圣湖集體婚典、揚州2500周年城慶今世緣集體婚禮、今世緣·婚禮，……成千上萬對新人在一次次盛況空前的集體婚典中，共赴浪漫之約、步入婚姻殿堂。
今世緣人堅持 “走出去尋緣”和“請進來結(jié)緣”并重。在中華民族文化促進會、人民政協(xié)報社、光明日報社等單位的大力支持下，舉辦以“包容性發(fā)展的時代機緣”、“美滿姻緣、美好人生”、“珍惜今世緣 共圓中國夢”等為主題的中華緣文化論壇，……邀請百名國際詩人、百名世界外交官、奧運冠軍踏上“今世緣之旅”，舉辦“中華緣文化節(jié)”，……文化堅守，使得“緣文化”在構(gòu)建和諧社會、實現(xiàn)中國夢進程中發(fā)揮的紐帶作用，在世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展中具有的強大生命力，正成為越來越多有識之士的共識。在“江蘇省作家協(xié)會今世緣創(chuàng)作基地”揭牌儀式上，江蘇省作家協(xié)會主席、黨組書記范小青評價道：把中國傳統(tǒng)文化的精髓作為企業(yè)文化的內(nèi)核，挖掘、闡釋、拓展、傳承，讓緣文化和酒文化生動美妙地融合在一起，這樣的眼光、氣度和高度著實令人佩服?！敖袷谰壍某晒?，是人文精神的勝利”，全國人大常委會原副委員長、中國文化院院長許嘉璐對今世緣特色的文化營銷給以精辟的評價。
向文化要空間，是新常態(tài)下市場向企業(yè)提出的新要求。進入“十三五”，今世緣“三管”齊下，升級文化營銷，將品牌文化的傳播轉(zhuǎn)向消費者對緣文化的體驗感受，著力塑造一個全新的個性化文化營銷體系，不斷增強品牌的文化認知度和美譽度，鞏固和提升今世緣“中華婚慶選擇品牌”地位。構(gòu)建“今世緣喜慶+”項目，充分發(fā)揮今世緣的品牌優(yōu)勢，策劃、創(chuàng)意、生產(chǎn)、銷售具今世緣特色的文創(chuàng)產(chǎn)品，重點開發(fā)婚喜慶產(chǎn)品，建立線上線下一體化網(wǎng)絡(luò)，并適時通過多種方式與眾多的婚慶機構(gòu)合作，為消費者提供一站式、一條龍服務(wù)，帶給消費者好的產(chǎn)品體驗和服務(wù)，由“賣產(chǎn)品”向“賣文化”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建企業(yè)核心競爭力。創(chuàng)建今世緣國家4A級旅游區(qū)，著力打造以古法釀酒自助體驗為亮點的高溝酒非遺保護區(qū)，以今世緣?等著我博物館、全國智能化釀酒示范車間等為重點的全國工業(yè)旅游示范點新動線。創(chuàng)意規(guī)劃中華緣文化主題園，以游客為中心，以緣文化為靈魂，以好姻緣為重點，以一產(chǎn)為圖景，多方位展示緣文化，為緣文化搭建載體平臺，讓游客在園區(qū)情境體驗中，感受到“緣來真好”的美妙意蘊，感悟“緣當珍惜”的心靈境界，砥礪人生氣節(jié)，修養(yǎng)道德身心，把“今世有緣、相伴永遠”的理念升華為一種信仰，滿足消費者物質(zhì)和精神的雙重追求，成為實至名歸的中華緣文化圣地。
20載沐風櫛雨，20載春華秋實。今世緣酒業(yè)已從一個傳統(tǒng)老化、瀕臨倒閉的地方白酒企業(yè)，嬗變?yōu)槭兄?00億元左右的上市公司、中國白酒業(yè)十強企業(yè)。探秘今世緣成長歷程，董事長、黨委書記、總經(jīng)理周素明把中國酒文化比喻成厚重而輕盈的一本書，數(shù)千年文明抒寫著釀造技藝的傳承，跳動的血脈是文化的流淌與積淀，“文化，不僅是企業(yè)的軟實力，也是發(fā)展的硬支撐，未來企業(yè)間競爭必然集中于文化之爭”。
文化，讓“今世緣”品牌聲譽鵲起，也讓“今世緣”贏得了差異化發(fā)展的機遇。
二、創(chuàng)新今世緣
今世緣誕生之日，正是中國傳統(tǒng)白酒市場競爭升級、硝煙彌漫之時，不少白酒品牌“各領(lǐng)風騷三五年”，但很快便折戟沉沙了，而今世緣卻能在群雄逐鹿的白酒市場中開拓出一方屬于自己的天地，創(chuàng)造了令業(yè)界矚目的“今世緣現(xiàn)象”。董事長、總經(jīng)理周素明一語道破玄機：創(chuàng)新是今世緣的命根子！
始終把打造品牌列為公司四大戰(zhàn)略，將品牌創(chuàng)新作為提升今世緣核心競爭力重中之重。“人有人緣，國有國緣”，和平與發(fā)展是當今世界主旋律，不僅要求建設(shè)人人和、家家和的和諧中國，還要求建立天地和、國國和的和諧世界。2004年，今世緣創(chuàng)牌8周年之際，“國緣”品牌應(yīng)運而生，并以“成大事，必有緣”的品牌主張和“領(lǐng)袖級禮賓酒”的品牌占位，迅速贏得了市場青睞，成為贈送給泰王國詩琳通公主等“十大國際友人”的“國禮”，年銷售額突破20億，被行業(yè)專家譽為中國次高端白酒增長極的創(chuàng)造者，賦予企業(yè)新的血液和新的生命力。有緣才有喜，有喜必有緣，緣文化和喜慶文化是今世緣品牌的固有特征。今世緣創(chuàng)牌20周年之際，“今世緣喜慶+”品牌在“有喜慶今世緣，結(jié)婚當然今世緣，中國人的喜慶家”的認同聲中呱呱墜地，獨具今世緣特色的文創(chuàng)產(chǎn)品正成為“緣粉”的鐘情物、結(jié)婚新人的搶手貨，今世緣品牌文化內(nèi)涵一步步升級。
創(chuàng)新是品牌不斷深入、持續(xù)推進的動態(tài)調(diào)整過程，更是一個具有整體性、關(guān)聯(lián)性、開放性的系統(tǒng)工程，尤其是互聯(lián)網(wǎng)時代，進行多方位、多層次、全鏈條的創(chuàng)新，以創(chuàng)新為持家之本的今世緣深諳此道——
品牌是本，品質(zhì)是魂。今世緣組建了江蘇省今世緣生物釀酒技術(shù)研究院，與江南大學等高校及科研院所建立了深度產(chǎn)學研合作關(guān)系，投入巨資用于技術(shù)改造，建成了全國同行業(yè)機械化、自動化水平高的釀酒車間，釀造工藝實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、準確化、生態(tài)化，改寫中國釀酒史，品質(zhì)酒釀造規(guī)模、研發(fā)能力和技術(shù)裝備水平均進入中國白酒行業(yè)前列。加強釀酒原料基地建設(shè)，通過“質(zhì)量前移”帶動供應(yīng)水平提升，實現(xiàn)從子種選擇、種植生長、收割儲存到運輸?shù)氖称匪菰?。引進國際先進分析檢測設(shè)備，關(guān)鍵指標高于國家和行業(yè)標準，讓產(chǎn)品更安全、消費者更放心。
堅持管理持續(xù)創(chuàng)新，提升科學管理水平。建立了目標明確、結(jié)構(gòu)合理、管理可控、評價科學的績效考核體系、生產(chǎn)信息系統(tǒng)平臺、企業(yè)資源計劃平臺。以卓越績效評價準則為框架，創(chuàng)造性地將質(zhì)量保證、質(zhì)量管理、環(huán)境食品安全、職業(yè)健康“四大體系”成功整合。與國際著名管理咨詢公司IBM合作，引進全球先進企業(yè)管理軟件——SAP系統(tǒng)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。以工匠精神為內(nèi)核，全面推進“企業(yè)管理+互聯(lián)網(wǎng)”，加快用戶創(chuàng)新、協(xié)同創(chuàng)新，產(chǎn)品個性化、流程虛擬化、營銷移動化，加速營銷能力升級，打造“智慧工廠”。2015年榮獲“全國實施績效管理模式特別獎企業(yè)”。
將文化有機融進營銷，創(chuàng)造1+1>2的社會價值。冠名央視《完美婚禮》，在全國各大城市參與公益性的婚博會、相親會、最美新娘等與姻緣相關(guān)的大型活動，舉辦形式多樣的今世緣集體婚禮，把成千上萬對新人帶進了婚姻的殿堂，不斷積累今世緣姻緣文化的內(nèi)涵和獨特魅力。定位中檔家庭主流消費，緊扣姻緣元素，聚焦喜慶用酒，以紅色、金色為主色調(diào)，視覺識別度高，突出“好酒需要典藏，真情需要典藏，婚姻更需典藏”的美好訴求，烘托出喜慶、吉祥的文化氛圍，寓意著美好的新生活，形成廣泛認知和輻射影響力。
創(chuàng)新企業(yè)文化，豐富品牌內(nèi)涵。把企業(yè)愿景追求作為品牌內(nèi)部建設(shè)的“發(fā)動機”，讓今世緣成為具影響力的文化品牌、具競爭力的創(chuàng)新企業(yè)、具吸引力的精神家園，將每個今世緣人聯(lián)系在一起、凝聚在一起。把核心價值觀宣貫作為品牌內(nèi)部建設(shè)的“主題曲”，“講善惜緣，和諧發(fā)展”彰顯厚德載物的處世哲學，天下大同的社會理想。把幸福企業(yè)建設(shè)作為品牌內(nèi)部建設(shè)的“揚聲器”，薪酬體系市場化，職業(yè)平臺公平化，情感關(guān)懷人性化，文體活動常態(tài)化，為廣大員工創(chuàng)造“權(quán)利公平、機會公平、規(guī)則公平”的成長環(huán)境，營造“匯緣聚福，共建共享”的成長氛圍。
涅盤后的“鳳凰”，每天的鳴啼都是嶄新的。經(jīng)過20年的創(chuàng)新積淀，如今的今世緣已在上海證券交易所A股主板占據(jù)一席之地，進入了轉(zhuǎn)型升級的加速期。弱冠成禮日，繼往開來時，我們期待著今世緣這只涅盤后鳳凰青春正好的又一次翱翔。
三、智慧今世緣
2016年5月22日，“中國白酒智能化釀造示范車間”授牌儀式在今世緣總部隆重舉行，中國酒業(yè)協(xié)會理事長王延才向今世緣董事長、黨委書記、總經(jīng)理周素明授牌。
走進今世緣酒業(yè)的智能化釀造車間，酒醅料斗、原料分配機、輔料分配機、水平輸送機、上甑料斗送料機、蒸酒桶、攤涼機、加曲機、冷凝器、接酒罐、熱水罐、入池料斗等設(shè)備都是不銹鋼材料制造的，需要配料的設(shè)備都裝有自動計量系統(tǒng)。生產(chǎn)過程中，從行車抓斗從窖池中抓出糟醅送料開始，進入自動化系統(tǒng)，通過信息化系統(tǒng)實現(xiàn)全程有效控制，再也見不到那種工人汗流浹背，環(huán)境臟亂的情景，每個車間只有4、5個工人進行觀察、調(diào)整，就可以順利完成整個生產(chǎn)過程。數(shù)據(jù)顯示，出酒率、優(yōu)酒率、質(zhì)量指標達到人工生產(chǎn)上等標準。
千百年來，釀酒工藝因為巨大的人力制約而無法大大提高生產(chǎn)率。隨著白酒行業(yè)的發(fā)展，工業(yè)化程度低、工作環(huán)境差、勞動強度大、招工難等傳統(tǒng)白酒產(chǎn)業(yè)的弊病越來越突出。2004年，今世緣自主創(chuàng)新項目《今世緣、國緣酒釀造工藝創(chuàng)新研究》通過驗收，從此，今世緣開始了自動機械化生產(chǎn)線研發(fā)建設(shè)。同年，今世緣對酒的勾兌過程和酒庫的管理實施了自動控制和信息化管理。2006 年，今世緣粉碎制曲生產(chǎn)過程實現(xiàn)了機械化和自動化控制，實施了信息化管理。2009年，今世緣對麩曲生產(chǎn)采用了現(xiàn)代大規(guī)模機械化純培養(yǎng)技術(shù)，并申報了國家專利。2011 年4月，今世緣成為中國酒業(yè)協(xié)會旨在提升白酒釀造自動化、智能化、信息化水平的“中國白酒158計劃”科研協(xié)作單位，當年12月，今世緣機械化釀酒車間生產(chǎn)出了第一桶原酒。數(shù)據(jù)顯示，機械化生產(chǎn)出的原酒出酒率、優(yōu)酒率均高于人工生產(chǎn)的原酒。同時生產(chǎn)過程更加環(huán)保，每年可以節(jié)約用水約135萬噸，節(jié)約用煤3683噸。
2012 年下半年以來，白酒行業(yè)結(jié)束了黃金發(fā)展期，全行業(yè)進入了結(jié)構(gòu)化調(diào)整期。今世緣酒業(yè)董事長、總經(jīng)理周素明認為：“調(diào)整期是對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式等進行深層次調(diào)整的重要時期，今世緣應(yīng)積極進行創(chuàng)新變革，調(diào)整、改革釀酒工藝和管理技術(shù)，激發(fā)新的需求和購買活力，為市場回暖時搶占先機做好準備。” 裝甑蒸餾，是制酒的最后一道工序，也是工藝要求復雜的一道環(huán)節(jié)，要求大限度地將發(fā)酵生成物提取出來，“輕、松、勻、薄、準、平”六個字就是裝甑難度的高度概括。在中國工程院院士、哈爾濱工業(yè)大學機電控制及自動化系教授蔡鶴皋的指導下，由中國白酒大師、今世緣酒業(yè)副董事長、副總經(jīng)理吳建峰，常州銘賽機器人科技股份有限公司董事長曲東升兩位博士親自領(lǐng)銜的裝甑機器人研發(fā)團隊，強強合作，深度融合，付出了常人難以想象的艱辛努力，克服了數(shù)不清的技術(shù)難題，成功研制了中國白酒首套裝甑機器人生產(chǎn)線，并于2015年5月22日正式投產(chǎn)，不僅為傳統(tǒng)釀酒產(chǎn)業(yè)由機械化向智能化飛躍開創(chuàng)了新路徑，也成就了中國白酒釀造史上新的里程碑。2015年5月27日，國家釀酒產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項裝備座談會在今世緣召開。會議認為，近年來，今世緣著力把握“大創(chuàng)新”與構(gòu)建技術(shù)紅利帶來的機遇，打造機械化、信息化“雙引擎”：通過機械化，促進了傳統(tǒng)手工業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型，形成了釀酒的規(guī)?；?、集約化；通過信息化，提高了釀酒機械化的程度和水平，提升了釀酒生產(chǎn)的效率、產(chǎn)品的標準化程度和產(chǎn)品質(zhì)量。兩者相互促進、相得益彰，進而提升了企業(yè)的整體競爭力。尤其是前不久裝甑機器人的正式啟用，實現(xiàn)了釀酒全程信息化系統(tǒng)的有效控制，大大降低了勞動強度、提高了勞動生產(chǎn)力，為傳統(tǒng)釀酒產(chǎn)業(yè)由機械化向智能化飛躍開創(chuàng)了新路徑，對推進我國白酒產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)革新，尤其是提升釀酒裝備制造業(yè)水平具有重要的引導作用。
誠如中國酒業(yè)協(xié)會在《關(guān)于授予江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司“中國白酒智能化釀造示范車間”稱號的決定》中所褒獎的：中國酒業(yè)協(xié)會組織開展的“中國白酒158計劃”實施以來，我國白酒產(chǎn)業(yè)技術(shù)裝備水平獲得了大大提高，尤其是白酒釀造自動化、智能化、信息化方面的技術(shù)獲得了快速提升。江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司走在行業(yè)前列，通過長期不懈的科研攻關(guān)，率先實現(xiàn)了科技突破，完成了機械化、智能化和傳統(tǒng)釀造工藝的創(chuàng)新融合，并建成全國第一個智能白酒釀造車間，為傳統(tǒng)白酒行業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新樹立了標桿。
四、大愛今世緣
與奮斗之旅如影相隨的，是今世緣人對社會的感恩之旅。在第100期《今世緣·等著我》今世緣總部拍攝現(xiàn)場，一級警司盧保磊代表公益先進單位深圳市打拐辦表示，“今世緣”與《等著我》欄目的合作，可以用“大愛無疆”4個字來概括：一個企業(yè)能有這么大的胸懷，以這么大的力量投入到公益事業(yè)當中，投入到尋人當中，值得全社會各行業(yè)學習。
探究今世緣公益之源，與今世緣的企業(yè)文化密不可分。今世緣認為，公益事業(yè)是政府主導下社會保障體系的必要補充，充分體現(xiàn)了尊老愛幼、鄰里相幫、濟人危難、助人為樂等中華民族的優(yōu)秀道德品質(zhì)，是倡導和諧緣文化的應(yīng)有之義。希望小學援建，弱勢群體幫助，失學兒童救助，抗擊“非典”，……今世緣人用真情書寫了持之以恒的愛心篇章。2006年創(chuàng)牌10周年之際，企業(yè)文化手冊《今世緣之道》付梓，今世緣正式把公益慈善事業(yè)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，立足“讓今世緣成為具影響力的文化品牌、具競爭力的創(chuàng)新企業(yè)、具吸引力的精神家園”的企業(yè)愿景，確立了“講善惜緣，和諧發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀，把“以緣載道，以緣立譽”作為企業(yè)哲學，將“廣結(jié)善緣，回報社會”、“傳播緣文化，弘揚真善美”分別列為企業(yè)的社會使命和文化使命。自此，公益慈善不止是今世緣一個個簡單的捐贈和善心，更多的是將她溶入到今世緣企業(yè)社會責任，讓今世緣的每個人都成為公益慈善自愿者，讓更多的今世緣人參與公益慈善，讓公益慈善變成一種今世緣文化，讓公益慈善成為每個今世緣人心中的美德，將今世緣社會責任一直傳承下去。
在系統(tǒng)完整的企業(yè)公益慈善譜系指導下，今世緣人投入更多精力、采用多種方式，投身扶貧濟困、救孤助殘、賑災(zāi)救援、基礎(chǔ)教育、全民健身、環(huán)境保護等公益慈善事業(yè)，傳遞愛心火炬，建設(shè)和諧社會。慈行善舉從關(guān)愛孩子做起，積極參與省關(guān)心下一代基金會、江蘇省兒童少年福利基金會實施的“春蕾計劃”、“春蕾圓夢工程”、“護蕾行動”、“農(nóng)民工子女健康成長計劃”等多個救助項目，資助省內(nèi)及西部地區(qū)困境兒童；設(shè)立“今世緣·慈善助學圓夢”助學金，每年捐助一定數(shù)量的新入學貧困大學生，切實緩解貧困家庭子女就學的經(jīng)濟壓力，面向社會呼喚愛心、動員社會各界奉獻愛心。扎實開展黨員干部結(jié)對幫扶，通過資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)培育、市場開拓、村企共建等多種形式投資興業(yè)、培訓技能、吸納就業(yè)、捐資助貧，助力地方準確扶貧，發(fā)揮輻射和帶動作用。對接高端資源，突出上下游招商、產(chǎn)業(yè)鏈準確招商，助力今世緣產(chǎn)業(yè)園項目落地，其中今世緣糧食循環(huán)產(chǎn)業(yè)園進入江蘇省重大項目“盤子”。利用閑置屋頂，與中電投合作實施8.4兆瓦光伏發(fā)電項目，年可發(fā)電880余萬千瓦時、節(jié)約標煤3000余噸，減少SO2排放27噸、CO2排放7800余噸。創(chuàng)建4A級今世緣旅游景區(qū)，啟動中華緣文化主題園部分項目，為地方發(fā)展團人氣、聚財氣。與江蘇體育同行，和奧林匹克結(jié)緣，從雅典到北京，從北京到倫敦，從倫敦到里約，多次重金支持江蘇奧運健兒出征，向江蘇省發(fā)展體育基金會捐贈800萬元設(shè)立“今世緣體育基金”，用于江蘇體育競賽活動、群眾體育項目以及全民健身活動，成為江蘇省第一個“江蘇體育競賽合作伙伴”。冠名央視全國首檔大型公益尋人服務(wù)類節(jié)目《今世緣·等著我》，擔當起傳遞人間情緣、引導真情回歸、重塑民族精神的社會責任，線上線下累計幫助了6000多位求助者，使600多個家庭實現(xiàn)了團圓，創(chuàng)造了巨大的社會價值。2015年6月，在江蘇省兒童少年福利基金會成立30年之際，今世緣榮膺“江蘇兒童慈善突出貢獻單位”榮譽稱號。2015年12月，在首屆“淮安慈善獎”評選活動中，今世緣被淮安市人民政府通報表彰為“2010至2014年度具愛心慈善捐贈企業(yè)”。
“共生、合作、包容、感恩”是緣文化的四大特征，感恩是高境界。今世緣酒業(yè)董事長、黨委書記、總經(jīng)理周素明表示，一個人的感恩是一種美德，一個企業(yè)的感恩是一種責任。一如《今世緣·等著我》公益用語“為緣尋找，為愛堅持”，今世緣人將常懷感恩之心、感恩之情，常為感恩之行、感恩之舉，既珍惜自己的緣，也善待他人的緣，既創(chuàng)造自己的緣，也成就別人的緣。
五、幸福今世緣
在又好又快發(fā)展的同時，今世緣酒業(yè)以建設(shè)幸福企業(yè)為目標，以“匯緣聚福，共建共享”為幸福觀，傾心描繪出一幅幅“幸福今世緣”的多彩畫卷。
在董事長、黨委書記、總經(jīng)理周素明看來，企業(yè)在關(guān)注物質(zhì)財富增長的同時，更加注重員工的發(fā)展，更加注重員工福祉的不斷提升，讓廣大員工切身感受到在今世緣這個大家庭里事業(yè)有價值、工作有奔頭、生活有溫暖，都說共產(chǎn)黨好，這是國有企業(yè)黨組織的神圣使命和永恒追求。黨的十八大勝利閉幕后，公司黨委反復征求員工意見，啟動了《幸福今世緣實施綱要》。綱要圍繞“薪酬體系市場化，人人都有好收入；職業(yè)平臺公平化，人人都有好發(fā)展；文化活動常態(tài)化，人人都有好素質(zhì)；情感關(guān)懷人性化，人人都有好心情”，設(shè)定了4個一級指標、14個二級指標、56個三級指標，形成了系統(tǒng)化的幸福企業(yè)建設(shè)工程——
建立科學合理的收入分配制度，是幸福今世緣的基石。堅持薪酬標準市場化，定期進行薪酬標準的整體和局部調(diào)整，確保各崗位員工的工資標準和年收入完全融入市場。堅持薪酬檔級科學化，理順部室管理、營銷、技術(shù)技能三大職能系統(tǒng)，通過崗位分析與價值評估，科學量化不同崗位對公司發(fā)展的貢獻率，系統(tǒng)設(shè)置一崗多薪的寬帶薪酬模式，充分體現(xiàn)員工在績效和技能方面的差異。堅持薪酬結(jié)構(gòu)多元化，在工資、獎金等基本薪酬的基礎(chǔ)上，有機融入培訓學習、外出參觀和優(yōu)化環(huán)境等非經(jīng)濟性報酬，充分發(fā)揮薪酬分配體系的激勵效能。堅持薪酬管理規(guī)范化，本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃、科學設(shè)計、細化執(zhí)行，確保薪酬體系的統(tǒng)一性、科學性。多年來，今世緣一線員工薪酬水平在本地保有競爭力和吸引力，管理、營銷、技術(shù)骨干薪酬水平在蘇北地區(qū)保有競爭力和吸引力，中基層干部薪酬水平在全國同行業(yè)中保有競爭力和吸引力。
注重環(huán)節(jié)公平公正，杜絕和消除用人不正之風。按照“標準統(tǒng)一、程序規(guī)范、結(jié)果公開”的原則，過細審定招聘啟事、報名條件、筆試、面試等環(huán)節(jié)，做到科學規(guī)范、組織嚴密、監(jiān)督到位，力求應(yīng)聘人員、用人單位、社會反響良好，大限度地確?！叭藛T選聘公開化”。堅持“因事設(shè)崗、以量定員、崗位滿負荷”，以機構(gòu)跟隨戰(zhàn)略、機構(gòu)服從發(fā)展的指導思想來審視和調(diào)整部室機構(gòu)設(shè)置，依據(jù)績效評價準則及標準化建設(shè)的要求開展崗位價值評價，大限度地實現(xiàn)“崗位確定科學化”。嚴格實行公開競聘上崗制、任前公示制、績效考核制、崗位交流制、后備人才選拔培養(yǎng)制，對管理、技術(shù)、營銷等重點崗位實行以崗定級、以級定薪、擇優(yōu)聘用、動態(tài)管理，對中基層干部實行公開競聘、擇優(yōu)聘用，大限度地體現(xiàn)“人事管理制度化”。優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)新措施，精心培育、搞活機制，著力形成“廣開門路引好人、不拘一格選好人、放手放膽用好人、培訓實踐提高人、激勵發(fā)展留住人”的良好氛圍，大限度地踐行“以人為本助推化”。
著力培育道德資本，彰顯企業(yè)文化之魂。由中宣部指導、光明日報社、中國人民大學、中國倫理學會共同主辦的“核心價值觀百場講壇”走進今世緣道德講堂，為員工作“道德力與社會進步”專題宣講。與中國倫理學會聯(lián)合共建全國企業(yè)道德文化研究院——今世緣企業(yè)道德文化研究院，充分挖掘緣文化的倫理道德含量，豐富企業(yè)道德文化內(nèi)涵，創(chuàng)新企業(yè)道德文化宣貫。與中國文化院、北京師范大學人文宗教高等研究院合作，對緣文化進行基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性挖掘，實現(xiàn)緣文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展。按省級標準配置“員工書屋”，組建今世緣詩社、業(yè)余藝術(shù)團、員工籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、象棋隊、攝影書畫創(chuàng)作組，舉辦今世緣文體節(jié)……著力追求經(jīng)濟文化協(xié)調(diào)發(fā)展，打造具有全國乃至國際重要影響力的企業(yè)道德文化建設(shè)“今世緣樣本”。
創(chuàng)新載體和形式，營造有今世緣特色的“親情氛圍”。圍繞特定主題，豐富情感體驗，注重著眼小處，建立合理化建議激勵模塊，改善員工吃住行模塊，青年員工婚戀婚禮模塊，關(guān)愛慰問弱勢群體模塊，在職員工互助互濟模塊，員工子女升學就業(yè)模塊，員工健康保健模塊，暢通員工訴求模塊，幸福文化宣貫?zāi)K，思想政治工作模塊等，將情感關(guān)懷“多元化”、“精細化”。興建今世緣小區(qū)、幼兒園，設(shè)立“今世緣職工互濟金”、職工子女“今世緣獎學金”，鼓勵員工在職學習深造，實施“青藍結(jié)對”人才培養(yǎng)計劃，幫助員工進行職業(yè)生涯設(shè)計，制度化、規(guī)范化開展員工家訪，分批照顧符合條件的職工直系親屬就業(yè)，組織青年員工聯(lián)誼交友……真心誠意解決好員工關(guān)心、熱心、動心的問題，幫助員工把大事辦好、喜事辦美、難事辦成，讓廣大員工從內(nèi)心里感到自豪、感到希望、感到力量、感到信心、感到幸福。
栽下梧桐樹，自有鳳凰來。全國企業(yè)文化建設(shè)先進企業(yè)、全國五一勞動獎狀、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家等一個個金字招牌，彰顯了幸福今世緣建設(shè)成果，吸引著千余名五湖四海的精英人才，聚攏到今世緣這個實至名歸的人才高地，共同構(gòu)建屬于他們、她們自己的智慧高地、創(chuàng)業(yè)高地、幸福高地。
